O seguro odontológico é um produto que permite ao usuário realizar consultas e procedimentos odontológicos – sempre com profissionais e estabelecimentos de sua escolha. Em seguida, ele será reembolsado pela seguradora até o limite definido em contrato.

Ou seja, o seguro odontológico funciona por meio do reembolso. O paciente faz a consulta ou o procedimento e apresenta o recibo à seguradora. Depois disso, ele recebe o valor gasto, até o limite acertado.

É importante destacar que o seguro também possui coberturas. Por isso, o segurado deve verificar se o serviço ao qual pretende se submeter está coberto pelo seguro odontológico. Caso contrário, deve arcar com o atendimento por conta própria.

O seguro odontológico também pode ter uma abrangência coletiva. É o caso do seguro que engloba funcionários ou associados da empresa ou da associação por meio de apólice coletiva. Nesse caso, todos os segurados e seus dependentes podem aderir aos planos odontológicos cobertos a preços mais acessíveis.

Seguro odontológico x plano de saúde odontológico

Em um plano de saúde odontológico, por exemplo, o usuário deve se consultar e realizar procedimentos apenas na rede credenciada. Em alguns casos, ainda paga uma taxa adicional para cada consulta ou procedimento, além da mensalidade do plano. Quando tenta realizar um procedimento que não está coberto pelo plano, ele não consegue, pois a operadora de saúde não autoriza.

Com o seguro odontológico, ele pode se consultar com seu dentista preferido, por exemplo. Em geral, o valor coberto é bastante satisfatório e supre o valor dos procedimentos. Quando isso não ocorre, pelo menos o paciente recebe parte do dinheiro de volta.

Quais são as coberturas?

Um seguro odontológico pode apresentar inúmeras coberturas. O interessado deve entrar em contato com um corretor de confiança para explicar suas necessidades e adequar o seguro à sua realidade.

Existem planos:

• Com cobertura clínica em todas as especialidades.
• Com cobertura de ortodontia.
• Com livre escolha de dentistas.
• Administrados e especiais para os executivos da empresa.

As coberturas disponíveis, considerando também o seguro odontológico de empresas e de associações, são:

• Próteses unitárias (coroa provisória, coroa em cerômero para dentes anteriores, restauração/coroa metálica, coroa 3/4 e 4/5, coroa de jaqueta acrílica, núcleo metálico fundido e pinos pré-fabricados).
• Radiologia (radiografias intraorais e rx panorâmica, exceto documentação ortodôntica, tomografias e radiografias para ATM).
• Periodontia (enxertos gengivais e ósseos, e tratamento de gengiva).
• Consertos em prótese e prótese parcial removível temporária.
• Odontopediatria (incluindo mantenedores de espaço).
• Documentação ortodôntica (básica e simplificada).

• Cirurgia (extrações e cirurgias ambulatoriais).

• Placa de acetato para clareamento caseiro.
• Endodontia (tratamento de canal).
• Placa de mordida miorrelaxante.
• Prevenção em saúde bucal.
• Dentística (restaurações).
• Consultas e diagnóstico.
• Urgência e emergência.

Além de conhecer as coberturas do seguro odontológico, é importante conferir a carência, que costuma ser de 60 dias. Em situações de emergência, o atendimento fica disponível após 24 horas da assinatura do contrato.

Em quais casos o seguro odontológico é essencial?

Muitas pessoas optam por contratar um plano de saúde que não tem cobertura odontológica. Outros sequer possuem plano de saúde. No entanto, tratamentos dentários costumam ter alto custo, mesmo em procedimentos simples. Quem não tem essa cobertura acaba gastando muito dinheiro com um tratamento.

Por isso, o seguro odontológico é essencial para aqueles que não querem ser pegos de surpresa com um gasto inesperado. É um seguro que dá tranquilidade para realizar o tratamento sem se preocupar em apertar o orçamento.

No caso de empresas, o seguro odontológico é ideal. Ele agrega mais valor ao negócio, aumenta a retenção e a lealdade do seu capital humano.

O seguro odontológico reembolsa o segurado até o limite contratado em procedimentos e consultas cobertas pela apólice. Sua grande vantagem é não comprometer o orçamento de forma imprevista.

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Seguro odontológico para colaboradores

O seguro odontológico é um benefício a funcionários ou associados de quem o contrata (empregador ou associação). Através de apólice coletiva, todos os segurados e seus dependentes podem aderir a planos odontológicos cobertos. O grande diferencial é o preço bem mais acessível.

Esse tipo de seguro é perfeito para associações e gestores de empresas. Ele pode ser montado de acordo com as necessidades do negócio ou instituição. É possível montar alguns tipos de planos. Veja:

• Planos com cobertura clínica em todas as especialidades;
• Planos especiais para os executivos da empresa;
• Planos com livre escolha de dentistas;
• Planos com cobertura de ortodontia;
• Planos administrados.

A cobertura envolve consultas e diagnóstico, mas também urgência e emergência. Além disso, o seguro odontológico oferece coberturas de radiologia, dentística, periodontia, endodontia, cirurgias e muitos mais.

Motivos para oferecer seguro odontológico para colaboradores

Oferecer um seguro odontológico para colaboradores não só ajuda na saúde dentária a eles. É também uma forma de contribuir para seu bem-estar e para a qualidade de seu trabalho. E não pára por aí. O seguro odontológico para colaboradores também beneficia a própria empresa que o contrata.

Aumenta a satisfação e a produtividade dos funcionários

Quantas pesquisas existem que relacionam a satisfação do profissional no trabalho com sua produtividade? Inúmeras. Profissionais que saem de casa felizes para o trabalho são mais produtivos e trazem mais resultados. Mesmo diante de oportunidades melhores, avaliam se vale a pena trocar de trabalho. 

Contratar um plano odontológico para colaboradores é uma forma de valorizar esses profissionais. É um benefício muito bem-visto entre eles. O empregado tem mais possibilidades para se manter tranquilo em relação à sua saúde e à de sua família. Assim, pode focar em seu trabalho e ser mais produtivo.

Melhora os resultados da empresa

Com um seguro odontológico para colaboradores, a empresa abre uma excelente possibilidade: realização de consultas preventivas. Uma das coberturas é a prevenção em saúde bucal. E um controle rotineiro dela é fundamental para evitar doenças mais sérias e situações adversas. Quando ele é feito, há uma redução de atestados e licenças por motivos de saúde.

Com a equipe de profissionais completa, a empresa usufrui da produtividade e da motivação de seus funcionários. Em outras palavras, ganha desempenho e tem melhores resultados.

Reforça a imagem corporativa

Como a imagem da sua empresa se encontra no mercado? Possui boa reputação ou é indiferente aos olhos de outros? Oferecer boas condições de trabalho e benefícios pode contribuir bastante para melhorar a imagem corporativa. Principalmente quando o seguro odontológico para colaboradores é extensivo aos familiares.

Por parte dos funcionários, surge a sensação de gratidão e admiração. Eles passam a valorizar o que a empresa oferece além de suas obrigações legais. Isso é o ponto principal que os fazem falar bem de sua empresa para outras pessoas. Essa conduta passa a reforçar a imagem no mercado, que entende seu negócio como confiável e respeitável.

Atrai e retém talentos

Um ponto importante para qualquer empresa é contar com talentos na equipe. Para isso, é preciso ir além de oferecer uma boa remuneração. Benefícios obrigatórios por lei nem sequer são considerados. Mas benefícios adicionais, como seguro odontológico para colaboradores, são muito bem vistos, como pontuamos. Eles podem ser determinantes para um profissional de destaque optar por fazer parte do seu time. 

Neste ponto, o seguro é uma ótima forma de atrair novos talentos. É um diferencial importante no convencimento. No mesmo sentido, é também uma maneira de aumentar a retenção dos talentos que já estão na empresa. Assim, diante de novas boas propostas de trabalho, eles optaram por se manter em seu negócio.

Oferecer seguro odontológico para colaboradores traz benefícios aos profissionais e à empresa. Satisfação e produtividade interna, bons resultados, imagem corporativa reforçada e atração de talentos são apenas alguns.

Se você está pensando de forma estratégica em seu negócio, deve considerar essa vantagem. Que tal fazer uma cotação?

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